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近日，社交平台上发布的“日薪4000元招聘量化研究员实习生”的信息火了。有网友调侃称，“一个实习生一天工资比我一个月都多。”
《国际金融报》记者采访了解到，对比国内量化基金机构的薪资标准，4000元日薪可谓是“天价”，但对于国外如华尔街机构来说属于中等水平。实际上，这份工作对人才的要求也很高，除了名校背景，还要有获奖经历等，录取率约为200：1。
量化实习生日薪4000元
“4000元日薪确实目前是最高的，但相比国外比如华尔街整体情况来说也属于中等水平，只是高于国内大部分量化基金机构的薪资水平。”发布招聘信息的金融猎头告诉《国际金融报》记者，国内量化基金机构“大厂”同样的岗位，日薪高的在2000到2500元区间。
招聘信息显示，国内量化基金机构的研究实习生日薪一般在200-3000元不等，不同机构及工作所属地区各有差异，且对实习生学历等背景要求也不同。
该金融猎头对记者表示，能够提供这个待遇，也是因为这家量化机构自身有实力，但同时对人才要求也很高，除了名校背景，还要有获奖经历等，录取率约为200：1。
通过猎头及公众号发布的相关招聘信息渠道获悉，招聘人才机构均指向高频量化交易机构Scientech Research Capital。
这是一家怎么样的公司？在中国市场有何布局？
公开信息显示，Scientech Research Capital 是一家由中科大和清华校友在美国联合创办的量化交易机构。公司成立于2019年，核心管理团队拥有数十年华尔街顶尖对冲基金与高频交易机构工作经验。团队成员均拥有国内外顶级名校（Berkeley、 Columbia、UCLA、CMU、清华、北大、中科大、上海交大等）统计学、数学、物理、金融工程与计算机科学硕士以上专业背景资历。
该公司重视技术人才的挖掘及培养，专注于全球主要交易市场毫秒级海量数据的分析与研究，确保其行业领先的高频交易模型与平台不断更新迭代，目前正在积极从零搭建中国团队。
目前该公司以12亿美元自有资金进行交易，其低延时交易服务器部署于全球各大交易所数据中心（NASDAQ、NYSE、NY4、HKEX、JPX、CME等），并且积极布局外汇、期权和加密货币等市场，日均交易额逾数十亿元，实盘夏普比高达8以上。
“这类策略几乎天天赢利，给量化研究实习生开日薪4000元也正常。”一位国内量化私募机构人士告诉《国际金融报》记者。
超六成实现正收益
据私募排排网不完全统计，截至7月12日，处于备案存续的私募证券管理人中，主观+量化私募管理人一共有1144家，其中管理规模在100亿元以上的有18家，占到总量的1.57%；管理规模在50亿-100亿元之间的有14家，占比为1.22%；管理规模介于20亿-50亿元之间的有44家，占比为3.85%；管理规模介于10亿-20亿元之间的有59家，占比为5.16%；管理规模介于5亿-10亿元之间的有74家，占比为6.47%；绝大多数主观+量化私募管理人管理规模介于0-5亿之间，一共有935家，占比为81.73%。
截至2023年6月末，有业绩更新的1004家主观+量化私募管理人2023上半年平均收益为3.51%，其中663家实现正收益，占比为66.04%。实现正收益的主观+量化私募管理人中，10家2023上半年收益介于50%-100%之间，41家介于20%-50%之间，110家收益介于10%-20%之间，195家收益介于5%-10%之间。
截至6月底，上半年有业绩记录的882只量化多头产品整体超额收益为6.10%，其中91.84%的量化多头产品实现正超额。实现正超额的量化多头产品中，50只产品取得了15%以上的超额收益；110只产品取得了10%-15%的超额收益；超过650只产品取得了0-10%的超额收益。
具体到细分策略方面，作为量化私募核心竞争赛道的中证500指增表现突出，6月份正超额收益产品占比达99.21%，上半年正超额占比达95.24%；量化私募越来越重视的中证1000指增，6月份正超额占比达96.99%，上半年正超额占比达94.57%；此外，量化选股策略6月份和上半年正超额占比均不及90%，业绩分化较大。
本文源自证基风云